Λάθη, παλινωδίες και γραφειοκρατική δυσκαμψία οδηγούν σε απόγνωση τους σαράντα τέσσερις (44) εργαζόμενους της “Meeting Point”

 

Αθήνα, 15 Δεκεμβρίου 2025

 

ΕΡΩΤΗΣΗ

 

ΠΡΟΣ:                Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

                           Υπουργό Τουρισμού                                       

Θέμα: «Λάθη, παλινωδίες και γραφειοκρατική δυσκαμψία οδηγούν σε απόγνωση τους σαράντα τέσσερις (44) εργαζόμενους της “Meeting Point”» 

Έχουν περάσει δεκαοκτώ ολόκληροι μήνες από την πτώχευση του Ομίλου FTI και τα όσα τραγικά συνέβησαν στην τουριστική αγορά μετά από αυτήν την εξέλιξη. Ήταν η δεύτερη σοβαρή χρεοκοπία, καθώς πέντε χρόνια πριν είχε χρεοκοπήσει το αρχαιότερο τουριστικό γραφείο, η Thomas Cook πυροδοτώντας αλυσιδωτές οικονομικές αντιδράσεις στην τουριστική αγορά.

Η χρεοκοπία του τρίτου μεγαλύτερου ταξιδιωτικού παρόχου της Ευρώπης έπληξε καίρια τους εργαζόμενους τόσο στην εταιρεία, όσο και στις θυγατρικές της. Με ερώτησή μας τον Ιούνιο του 2024 θέσαμε ερωτήματα για τη λήψη μέτρων, ώστε να στηριχθούν έμπρακτα από την πολιτεία αυτοί οι εργαζόμενοι. Με νέα ερώτησή μας, τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους, ζητήσαμε την παρέμβαση της πολιτείας, ώστε να μην μείνουν χωρίς επίδομα ανεργίας οι εργαζόμενοι, μα δεν λάβαμε και πάλι ουσιαστικές απαντήσεις.

Συγκεκριμένα, τον Ιούνιο του 2024 η εταιρεία «Meeting Point Hotel Management Hellas», που διαχειριζόταν το ξενοδοχείο «Sandy Beach» και το «Sandy Villas», ανακοίνωσε την πτώχευσή της, αφού πρώτα είχε μεταβιβάσει την εκμετάλλευση του συγκροτήματος στην «3R Corfu IKE». Για περίπου 400 εργαζόμενους η μεταφορά στη διάδοχο εταιρεία ολοκληρώθηκε «ομαλά», όμως σαράντα τέσσερις (44) έμειναν «μετέωροι». Ενώ δούλευαν και ασφαλίζονταν στη «3R Corfu ΙΚΕ», στο «ΕΡΓΑΝΗ» συνέχιζαν να εμφανίζονται στη «Meeting Point» με αποτέλεσμα η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α) να απορρίψει τις αιτήσεις τους με τυπικά κριτήρια. Αυτό το κενό, που δεν συντελέστηκε με δική τους υπαιτιότητα, αποτέλεσε την αφορμή για να μην τους χορηγηθεί το επίδομα ανεργίας τη χειμερινή περίοδο 2024–2025, επίδομα που δεν πρόκειται να λάβουν και τη φετινή χειμερινή περίοδο.

Οι εργαζόμενοι πέρα από τις ατομικές ενστάσεις τους, κατέθεσαν και ομαδική ένσταση – διαμαρτυρία προς τη ΔΥΠΑ και το υπουργείο Εργασίας, απαιτώντας να εγκριθεί η επιδότησή τους για τη χειμερινή περίοδο 2024–2025 και να μη χαθεί ξανά το επίδομα τον επόμενο χειμώνα. Ζήτησαν από τις αρμόδιες υπηρεσίες να ληφθούν υπόψη τα πραγματικά στοιχεία (ασφάλιση στον ΕΦΚΑ, πραγματική απασχόληση στη διάδοχο εταιρεία) και να μη φορτωθούν στις πλάτες τους τα «λάθη» και τα «κενά» εργοδοσίας και πτωχευτικής διαδικασίας, που οδήγησαν σε καθυστερημένες ή ελλιπείς λύσεις συμβάσεων για αυτούς.

Με κινητοποιήσεις τους τονίζουν, ότι χωρίς δική τους υπαιτιότητα χάνουν το δικαίωμα στην επιδότηση ανεργίας και ότι βρίσκονται αντιμέτωποι με οικονομικό στραγγαλισμό, παρά το ό,τι δούλεψαν κανονικά όλη τη σεζόν στο ίδιο ξενοδοχειακό συγκρότημα.

Συγκεκριμένα, όταν ενημερώθηκαν την προηγούμενη χρονιά από την ΔΥΠΑ ότι εμφανίζονταν στην «ΕΡΓΑΝΗ» ως εργαζόμενοι της πτωχευμένης εταιρείας και άρα δεν μπορούσαν να λάβουν επίδομα ανεργίας, η εργοδοσία επιχείρησε να λύσει το πρόβλημα με εκπρόθεσμη λύση συμβάσεων. Η κεντρική διοίκηση της ΔΥΠΑ με απόφασή της, τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους, αποφάνθηκε ότι οι διορθώσεις στην «ΕΡΓΑΝΗ» θα έπρεπε να πραγματοποιηθούν από τον «σύνδικο» που θα οριζόταν για την πτώχευση της εταιρείας, ενημερώνοντας μάλιστα τους εργαζομένους, ότι ήταν θέμα ημερών ο ορισμός του, μα ο ορισμός του καθυστερούσε.

Οι εύλογες αντιδράσεις και τα επιτακτικά ερωτήματα των εργαζομένων, των σωματείων και των συνδικάτων τους, που υποστήριζαν ότι δεν είναι δυνατόν ο «σύνδικος» να παρέμβει και να ενεργήσει για χρόνο προγενέστερο του διορισμού του, τα κυβερνητικά στελέχη αναζήτησαν άλλη λύση και δεσμεύτηκαν γι’ αυτήν. Στην κατεύθυνση αυτή και η νέα απόφαση του Ιουλίου του τρέχοντος έτους της ΔΥΠΑ και το πόρισμά της που κατέληξε στο συμπέρασμα, ότι το πρόβλημα θα μπορούσε να λυθεί μόνο με νομοθετική ρύθμιση, η οποία μέχρι και σήμερα δεν έχει κατατεθεί στη Βουλή.

Σε επίκαιρη ερώτηση που κατατέθηκε και συζητήθηκε πριν μια εβδομάδα στη Βουλή, ο αρμόδιος υφυπουργός επικαλέστηκε νέα απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της ΔΥΠΑ, του Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους, με την οποία η λύση του προβλήματος παραπέμπεται και πάλι στον «σύνδικο» που φυσικά δεν έχει ακόμα οριστεί.

Κι έτσι, μέσα σε χρονικό διάστημα δέκα (10) μηνών, έχουμε τρεις διαφορετικές αποφάσεις της ΔΥΠΑ, κυβερνητικές αποφάσεις που ουδέποτε υλοποιήθηκαν και σαράντα τέσσερις εργαζόμενους χωρίς επίδομα ανεργίας τον περασμένο χειμώνα, κινδυνεύοντας να χάσουν και το επόμενο.

Παρά τις συνεχείς πιέσεις, τις ερωτήσεις και αναφορές μας, παρά τις προτάσεις μας, δεν έχει εφαρμοστεί από το Υπουργείο Τουρισμού κάποιος μηχανισμός προστασίας σε τέτοιες περιπτώσεις, και η τουριστικά μας αγορά παραμένει ευάλωτη και χωρίς δικλείδες ασφαλείας που θα διασφαλίζουν, τόσο τους εργαζομένους, όσο και τις επιχειρήσεις και το τουριστικό μας προϊόν από τέτοια δυσάρεστα φαινόμενα.

Η τουριστική αγορά της χώρας, βίωσε μια δύσκολη διετή περίοδο με την έξαρση της πανδημίας. Κλήθηκε να λειτουργήσει σ’ ένα νέο εύθραυστο καθεστώς, έχοντας να αντιμετωπίσει νέα οικονομικά και ενεργειακά δεδομένα που ακολούθησαν ως απότοκα του ξεσπάσματος της πολεμικής σύρραξης στην καρδιά της Ευρώπης. Παρόλα αυτά, απέδειξε περίτρανα, πως δικαίως, αποτελεί το ισχυρό χαρτί της οικονομίας της χώρας μας, καθώς τα στοιχεία από την σεζόν που ολοκληρώθηκε στοιχειοθετούν τούτο το γεγονός.

Επειδή, η πολιτεία είναι υποχρεωμένη να μεριμνά για την προστασία και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των τουριστικών επιχειρήσεων και των εργαζομένων σε αυτές.

Επειδή, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό αποτελούν την προμετωπίδα της τουριστικής μας οικονομίας και η Πολιτεία είναι υποχρεωμένη να τους στηρίζει ειδικά σε τέτοιες περιπτώσεις.

Επειδή, η ουσιαστική θωράκιση της τουριστικής μας αγοράς είναι απαίτηση όλων των ανθρώπων του τουρισμού.

Επειδή, ο τουριστικός κλάδος δέχθηκε καίρια πλήγματα όλα αυτά τα χρόνια, είτε από το πέρασμα της πανδημίας, είτε από την ενεργειακή και οικονομική κρίση λόγω του ξεσπάσματος της πολεμικής σύρραξης στην καρδιά της Ευρώπης, είτε από αντίστοιχα φαινόμενα χρεοκοπίας όπως της Thomas Cook.

Επειδή, ο τουριστικός κλάδος αποτελεί το ισχυρό χαρτί της οικονομίας μας και είναι επιβεβλημένη η χάραξη μιας ουσιαστικής πολιτικής στήριξης των επιχειρήσεών του, ειδικά μετά από όλα όσα βίωσε τα τελευταία χρόνια.

ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ ΟΙ ΑΡΜΟΔΙΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

 

1.     Με ποιον τρόπο προτίθεται τελικά το αρμόδιο Υπουργείο να ενεργήσει, ώστε να δικαιωθούν αυτοί οι σαράντα τέσσερις (44) εργαζόμενοι και να τους καταβληθεί το επίδομα ανεργίας που δικαιούνται, με νομοθετική ρύθμιση ή με τον ορισμό «συνδίκου» και πότε προβλέπεται να πραγματοποιηθεί τελικά αυτός;
2.     Υπάρχουν διοικητικές ευθύνες για τις παλινωδίες, τα λάθη, τη γραφειοκρατική δυσκαμψία, αλλά και τις αλλοπρόσαλλες αποφάσεις των αρμόδιων υπηρεσιών και τι μέτρα σκοπεύει να πάρει το αρμόδιο υπουργείο για να μην επαναληφθούν τέτοια φαινόμενα στο μέλλον;
3.     Είναι στις προθέσεις της πολιτείας να στηρίξει άμεσα αυτούς τους εργαζόμενους που βιώνουν το φάσμα της οικονομικής κατάρρευσης με κάποιον τρόπο;
4.     Ποια είναι τα συμπεράσματα του έργου: "Crisis Management and Governance in Tourism/Διαχείριση Κρίσεων και Διακυβέρνηση στον Τουρισμό" του Υπουργείου Τουρισμού που  χρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τέτοιες περιπτώσεις που αφορούν πτωχεύσεις μεγάλων τουριστικών παρόχων;
5.     Είναι διατεθειμένο το Υπουργείο Τουρισμό να αναλάβει σχετική πρωτοβουλία σε ευρωπαϊκό επίπεδο με τις λοιπές χώρες του νότου (Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία, Μάλτα) που το τουριστικό μας προϊόν διαθέτει τα ίδια χαρακτηριστικά (incoming), ώστε να αντιμετωπιστεί επαρκώς το συγκεκριμένο φαινόμενο και να δημιουργηθεί ένα αρραγές μέτωπο θωράκισης των τουριστικών μας επιχειρήσεων και του προϊόντος μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση;

 

Ο ερωτών Βουλευτής

 

Δημήτρης Μπιάγκης